いろいろな考えのスタッフが居てもいいのです。

創業時から変わらない弊社の宝は働いてくれている『スタッフ』です。学歴や年齢や経験は問わずに様々なスタッフがこのエムズで働いてくれています。今いるスタッフ達には社員として、弊社の家族としての心得をしっかりと伝えております。

弊社ではしっかりとした様々な研修を行い、ティーチングスタイルではなくコーチングスタイルでの教育を心がけております。教育を行う幹部やリーダー、今いる既存のスタッフたちには弊社の大事にしている心持ちや思いなどが今までの環境や風土から染み付いております。

同時にスタッフ達には『コミュニケーション』の大事さもしっかりと伝えております。生きる中でどうしても出てきてしまう人同士のすれ違いは、コミュニケーション不足から起きていることが多いと考えております。定期的な社員での食事会や、ボーリング部など社員同士で会話や相談が気兼ねなく出来るコミュニケーションの場も積極的に設けており、そこでは楽しみながらお互いに働く仲間のことをよく知ることが出来、コミュニケーションの大事さが学べます。

最後に、私たちは家族のようなもの。いろいろな考えのスタッフが居てもいいのです。エムズの社員として会社や仲間が大事にしていることを共有さえできていれば全てOK。弊社はそのような教育方針を大事にしております。